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代表者ごあいさつ

 企業の経営環境の変化に対応できる人づくりはこれからの企業経営の最重要課題です。人材育成、能力開発を経営戦略の一環として捉え、長期的展望に立った教育体系を創ることが、伸び行く企業に必要不可欠な要素であると考えます。また、従業員のキャリア形成を積極的に推進する体制を整備することが、人材育成の成果を促進し、ひいては質の高い人材が原動力となって企業の発展につながるものと考えます。

 弊社では単に研修プログラムを提供するだけでなく、総合的な教育体系を立案する「能力開発コンサルティング」を提供いたします。「人を育てる」人事労務制度・教育研修体系・評価制度の構築こそが、会社を発展させる原動力です。共に力を合わせて、良い会社を創り上げていきましょう!

佐藤 和之 プロフィール

資格

 社会保険労務士

経歴

1966年生まれ
 堺市出身 岡山白陵高校 同志社大学商学部卒業

 日経平均株価が最高値38,915円をつけた翌年4月に証券会社に入社するも3年で挫折。敗者復活を期し、士業での独立を志す。 資格スクール大栄の法人営業部に所属し、セミナー・教育研修の企画・運営・講師派遣業務に12年従事した後、佐藤労務コンサルティングを設立。労働基準監督署の相談員を経て、現在は、各種団体が主催するセミナー・教育研修の講師を年間 100日以上務めるかたわら、助成金コンサルティング・キャリアコンサルティング・採用コンサルティングを多数実施。

所属

社会保険労務士クローバー会(同志社OB会)理事
神戸商工会議所「こうべ企業の窓口」広報委員

  趣味  ………… テニス イッセー尾形後援会会
  
座右の銘 …… 自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

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