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助成金注目トピックス

医療機関・薬局等に特化した助成金です(2020.7.20)

薬局の感染防止対策費用(例)日薬発表

  • 感染対策に要する費用(令和2年4月以降1年分として、定期的な買替も想定する)          除菌ハンドソープ、ペーパータオル、マスク(薬局従事者等用)、消毒剤(薬局消毒用)、手指消    毒剤(患者用)、フェイスシールド、アイガード(眼鏡)、手袋、在宅業務における個人防護具、     消毒剤ディスペンサー、受付・投薬台等のアクリルパーテーション、ビニールカーテン、白衣クリー   ニング、エアコンクリーニング、薬局清掃(業者への委託費用)、薬局掲示(デジタルサイネージ、   ホワイトボード、ブラックボード等)、非接触体温計 等 
  • 0410事務連絡対応関連
     オンライン服薬指導機器(初期導入費、ランニングコスト)
      ブース設置、ノートパソコン、カメラ、携帯電話契約
      地域医療連携システム(初期導入費、ランニングコスト)
      代金決済(初期導入費、ランニングコスト、手数料)等
  • その他、薬局の状況に応じたもの
    ・空調設備(換気扇、サーキュレーター、HEPAフィルター付き空気清浄機、パーテーション、エアカ  ーテン)
    ・受付・投薬台(ガラス付受付カウンター、投薬台間仕切りパーテーション改築、専用投薬台、対話支  援機器)
    ・動線(患者動線区分用パーテーション、床シール)
    ・待合い(待合い椅子、アクリルパーテーション)
    ・備品(抗菌キーボード、抗菌マウス)
    ・薬局外対応(薬局外電源装置、長机、パイプ椅子(受付用)、パイプ椅子(患者用)、日よけ、スポ  ットクーラー等)    2020年6月9日 日本薬剤師会「別添 薬局の感染防止対策等に要する費用(例)より

新型コロナウイルス感染症から妊婦さんを守る助成金です(2020.7.17)

今年度最新の小冊子が発刊されました(2020.7.15)

 今年度最新の助成金・給付金小冊子が発刊されました。
助成金のわかりやすい説明や、取組やすい助成金の紹介など、毎年ご好評をいただいております。
ご希望の方はお電話・FAX・お問合せフォームなどでご連絡下さい。郵送させていただきます。

雇用調整助成金 個別相談会のお知らせ(2020.6.10)

コロナにより職場意識改善特例コース期限が延長されました(2020.6.1)

仕事と家庭の両立支援に取組む事業主さまへ(2020.4.24)

 2020年度の助成金につきまして変更箇所の一部をお知らせいたします。子育て・介護など仕事と家庭の両立支援に取組む事業主様を対象とした「両立支援等助成金」の支給要件拡充と一部緩和がございました。2021年1月1日施行の「子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得」も今から取組実施しますと制度導入の助成金が支給されます。対象の事業主様、ぜひご検討下さい。

◆出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)男性の育児休業
  ○個別支援加算の新設New!
  男性の育児休業を取得しやすい職場風土づくりの取組に加えて、対象男性労働者に対し、育児休業    取得前に個別面談など育児休業の取得を後押しする取組を行った場合に、以下の金額が加算されます。     1人目の育児休業取得:   中小企業10万円(12万円) 大企業5万円(6万円)          2人目以降の育児休業取得: 中小企業5万円(6万円) 大企業2.5万円(3万円)                         (  )内は生産性要件を満たした場合          ◆介護離職防止支援コース
  
○介護休業     取得日数の要件を「合計14日以上」➡「合計5日以上」に緩和
   
○介護両立支援制度 利用日数の要件を「合計42日以上」➡「合計20日以上」に緩和                                   いずれも所定労働日ベース 
◆育児休業等支援コース女性の育児休業
  ○職場復帰後支援 子の看護休暇制度 取得の要件を「20時間以上」➡「10時間以上」に緩和

◆女性活躍加速化コース
 加速化Aコース及びNコースを統合し、数値目標達成時に 47.5万円(生産性要件を満たせば60万円)

雇用調整助成金の特例措置が拡大されます(2020.4.1)

新型コロナウイルス感染症により影響を受ける事業主を支援するため、雇用調整助成金の特例措置がさらに拡大されています。該当の可能性がある事業主様はご相談下さい。

新型コロナウイルスにより雇用調整助成金の特例が実施されます(2020.2)

 新型コロナウイルスの影響が日に日に大きくなってきています。すでに多くの企業でテレワークの推進や大規模の会議や講演の中止を始めている様子が連日伝えられています。今後、従業員の健康確保の問題、罹患した場合の休業補償の問題、中国に係る企業活動の縮小、従業員の解雇など、さまざまな影響が予想されます。
 この事態をうけ、雇用調整助成金の特例が実施されることとなりました。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。

 日本・中国間の人の往来の急減により影響を受ける事業主であって、中国(人)関係の売上高や客数、件数が全売上高等の一定割合(10%)以上である事業主が対象です。

 該当の可能性がある事業主様はご相談下さい。

業務改善助成金が拡充されます!(2020.1)

 厚生労働省はこのほど、中小企業や小規模事業者が生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する業務改善助成金を拡充しました。

  ☆ 新たに25円コース、60円コース、90円コースの3つを追加
  ☆ 現行のコースの助成対象の事業場規模を30人以下から100人以下に拡大
    (現行のコースの申請期限は令和2年1月31日まで。新規に追加されるコースについては
     申請期限の延長を予定)

調剤薬局への導入事例

  調剤薬局での業務改善計画例(厚生労働省HPより)

  投資内容:小型自動分包機の導入
  必 要 性 :調剤分包した薬袋に、服用者の名前、諸注意を手書きし、記載間違いを防ぐ確認                            に、時間がかかっていた。
  実施効果:小型自動分包機の導入により、薬袋に自動印字できるようになり、手書きや確認                            作業が不要となったことから、業務効率が飛躍的に向上した。

 助成金の要件をみたした場合、上記小型自動分包機の経費に4/5の助成が受けられます。

今年度注目の助成金です!(2019.4)

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